狩野社会保険労務士事務所

就業規則の作成をお勧めめいたします。

従業員１０人未満の会社でも必要です。　作製していないがゆえに労使間の紛争を解決できない原因になっている事例が数多く見られます。

労働・社会保険に精通した社労士であればこそ、法令順守であんしんです。

また、アウトソーシングとしても活用できます。

労働基準監督署、年金事務所等の調査でも、日々の帳簿作成の継続で

安心してお任せいただけます。